「転職したばかりだけど、借入は無理…？」という疑問に答えます
「転職したばかりで勤務年数が短いけど、お金が必要…」
「転職先が決まったばかり。審査に通るのはやっぱり厳しい？」
そんな悩みを持つ人は意外と多く、カードローンの審査において「勤務年数」は重要なチェックポイントの一つとされています。
しかし、勤務年数が短くてもカードローンの審査に必ず落ちるわけではありません。
この記事では、転職直後でもカードローンを利用できるケースや、審査で見られるポイント、通過のコツを詳しく解説します。
そもそも「勤務年数」はなぜ重視されるのか？
勤務年数は「収入の安定性」を判断するための重要な指標です。
✅ 勤務年数が長い＝安定した収入が見込める
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勤続3年、5年といった実績は「収入が今後も継続して得られる」信頼材料になります。
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特に正社員で長期勤務している人は、金融機関からの評価が高い傾向にあります。
❌ 勤務年数が短い＝「すぐ辞めるかも」と判断されるリスク
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転職直後だと「試用期間中」「収入が安定しない」などの理由で、返済能力に不安があると見られる可能性があるのです。
転職直後でも審査に通ることはある！
勤務年数はたしかに重要な要素ですが、審査はそれだけで決まるものではありません。
他の要素が総合的に評価されるため、次のようなケースでは転職直後でも通過できる可能性があります。
✅ 年収が高い or 前職と同等水準を維持している
→ 転職先の年収が前職と同等〜上がっていれば、収入面での評価がプラスになります。
✅ 同業種・同職種への転職でキャリアの継続性がある
→ 営業職→営業職など、職種の一貫性があると「継続性あり」と見なされやすいです。
✅ 雇用形態が正社員・公務員など安定している
→ 転職先が派遣・アルバイトよりも、正社員・契約社員の方が評価されやすいです。
審査通過を目指すためにできる工夫5つ
① 勤務先情報を正確に記入する
→ 曖昧な会社名や間違った住所、電話番号はNG。会社の信頼性も重要です。
② 年収欄には「見込み年収」を書いてもOK
→ 転職したばかりでも、年収は前職の実績や内定通知をもとに書けることが多いです。
③ 申込先は「審査が柔軟」なところを選ぶ
→ メガバンクよりも、ネット銀行や消費者金融は勤務年数に寛容な傾向があります。
④ クレジットカードの遅延歴がないか確認
→ 転職後の属性が弱くても、信用情報（クレヒス）に傷がなければ評価が上がる可能性があります。
⑤ 電話連絡（在籍確認）を確実に受け取れるようにする
→ 在籍確認が取れないと、どんなに他の条件が良くても審査は落ちてしまいます。
転職前後にありがちなNG行動
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複数のローンに同時に申し込む（短期間に複数社への申込は「多重申込」として警戒される）
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転職に伴って口座や住所などの変更をし、審査情報と一致しない
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試用期間中であることを申告せず、後でバレる（信頼性ダウン）
→ 誠実な申告が大前提です。「審査に通りたいから」と虚偽の情報を書いてしまうと、バレたときの信用失墜は大きくなります。
転職後の借入が難しいなら他の選択肢も検討
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家族に一時的に援助を頼む
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会社の福利厚生（前借制度や社内貸付制度など）を調べてみる
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クレジットカードのキャッシング枠を一時的に活用する
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公的制度（生活福祉資金など）を利用する
→ 返済可能性や信用情報に悪影響を与えない方法も検討してみましょう。
まとめ：転職直後でもチャンスはある！正しく申告して慎重に選ぼう
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勤務年数が短くても、他の条件が整っていれば審査通過の可能性は十分ある
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審査は「年収」「職種」「雇用形態」「信用情報」など総合判断
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消費者金融やネット銀行系のカードローンは比較的寛容
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嘘をつかず、できる限りの資料を準備して審査に臨もう
「転職＝即アウト」ではありません。
あなたの今の状況に合った申し込み先を選び、正しい方法で手続きを進めれば、転職直後でもしっかりと道は拓けます。